• Формирование и развитие ассортимента по закреплённой группе продукции (погрузчики, экскаваторы, дорожная спецтехники, складская спецтехника);

• Определение рыночного позиционирования продуктов и участие в увеличении доли рынка;

• Анализ потребностей клиентов и понимание того, какую бизнес-ценность продукт создаёт для заказчика;

• Перевод технических и коммерческих преимуществ продукта в понятные инструменты для команд продаж и маркетинга;

• Сбор и анализ актуальной рыночной и бизнес-информации;

• Участие в модификации продуктов и ассортимента на основе рыночных данных;

• Взаимодействие с клиентами, отделом продаж, маркетингом и сервисными подразделениями;

• Участие в полевых активностях (визиты к клиентам, объекты, демонстрации).

• Профильное образование (дорожные машины и механизмы, автомобили и автомобильное хозяйство, горные машины и оборудование);

• Iирокий кругозор и готовность глубоко погружаться как в технические, так и в коммерческие вопросы;
• Структурированное мышление, умение работать с большим объёмом информации и доносить её в понятной форме.

Релевантный опыт (будет преимуществом):

• инженер-механик (любой транспорт);

• сервисный инженер / сервисный механик;

• горный мастер / горный инженер;

• мастер участка в дорожном строительстве;

• специалист по запасным частям;

• руководитель сервисного подразделения.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Обучение и развитие внутри компании;
• Профессиональный рост на стыке техники, продаж и маркетинга;

• График работы: 5/2;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня;

• Конкурентный уровень дохода + бонусы по результатам работы;

• Оплата корпоративной связи;

• Командировки.