Заместитель генерального директора по экономике и финансам

п.Шульбинск , Шүлбі, 2026-01-05 00:00:00

Описание

Обязанности:

    1. Финансовое планирование

    В рамках законодательства РК и внутренних нормативных документов Товарищества обеспечивает разработку сбалансированных перспективных и текущих планов развития, годового бюджета Товарищества, разработку текущих прогнозов финансово-хозяйственной деятельности, разработку прогнозной тарифной сметы на производство электрической энергии, корректировку предельного тарифа на электрическую энергию и предельного тарифа на балансирующую электроэнергию, расчет экономической эффективности планируемых инвестиционных проектов. Обеспечивает доведение плановых показателей до подразделений, мониторинг выполнения подразделениями Товарищества плановых показателей, контролирует соблюдение бюджетной дисциплины, в целях эффективного планирования финансовых средств для выполнения производственных показателей. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами организации, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за кредитным портфелем, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложений, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль;

    Утверждает калькуляцию стоимости товаров, работ и услуг Товарищества, относящихся к нерегулируемым государством видам деятельности. Предоставляет Наблюдательному совету, вышестоящим и регулирующим органам отчетности по исполнению и затребованную информацию.

     

    1. Ведение налогового и бухгалтерского учета, учета доходов, отчетность и аудит

    В соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, законодательством РК, внутренними документами Товарищества организует корректное ведение бухгалтерского, налогового учета финансово-хозяйственной деятельности Товарищества. Контролирует процесс подготовки финансовой, налоговой, статистической и управленческой отчетности с целью обеспечения заинтересованных сторон полной и достоверной информацией о финансовом положении и результатах деятельности Товарищества. Формирует, совместно с главным бухгалтером, учетную политику Предприятия, утверждает рабочий план счетов и вносимые в него изменения. Обеспечивает проведение внутреннего и внешнего аудита финансовой отчетности, а также реализацию рекомендаций, полученных от независимых аудиторов. Вносит финансовую отчетность на утверждение Наблюдательному совету. Инициирует и координирует процессы по снижению уровня дебиторской задолженности с целью обеспечения финансовой устойчивости Товарищества.

    Обеспечивает и контролирует своевременное и качественное предоставление налоговой отчетности и расчетов с бюджетом. Обеспечивает и контролирует своевременность профсоюзных взносов, исполнение судебных актов по задолженности персонала, и исполнение иных обязательств перед работниками Товарищества. Организует эффективную систему обеспечивающую сохранность активов Товарищества, выявление случаев хищения и ошибок при ведении бухгалтерского учета и анализа. Организует сохранность первичных документов и финансовой отчетности.

     

    1. Казначейство, управление финансовыми рисками

    В соответствии с внутренними документами Товарищества определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности организации, обеспечивает эффективное управление денежными потоками и свободными денежными средствами, структурой капитала Товарищества, включая получение дохода от размещения временно свободных денежных средств и операций с ценными бумагами, РЕПО, НОТами и прочими финансовыми инструментами. Обеспечивает управление финансовыми обязательствами перед поставщиками, бюджетом и кредиторами, разработку и реализацию мероприятий по управлению обязательствами, в том числе перед поставщиками и кредиторами,  обеспечивает управление финансовыми рисками, принимает решения в области страхования основной деятельности Товарищества, контролирует соблюдение финансовой дисциплины и наличие денежных средств для реализации операционной деятельности  с целью обеспечения финансовой устойчивости и повышения финансового результата Товарищества.

     

    1. Развитие и повышение эффективности деятельности

    В соответствии с законодательными актами РК, международными стандартами и стратегией развития Товарищества анализирует лучшие практики на рынке, обеспечивает разработку, внедрение и актуализацию внутренних документов, руководств, стандартов, правил, планов развития финансово-экономического блока, выстраивает и совершенствует  процессы маркетинга, анализа рынка товаров, работ и услуг; развивает процессы бухгалтерского, налогового учета, учета доходов, обеспечивает эффективное расходование финансовых, материальных и временных ресурсов, с целью повышения эффективности деятельности курируемых подразделений и Товарищества в целом. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность организации, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины;

     

    1. Управление персоналом

    Осуществляет общее руководство, контроль и координацию деятельности подотчетных подразделений согласно организационной структуры. Определяет виды и объемы работ и контролирует результаты деятельности подотчетных подразделений, обеспечивает создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда работников.

    Координирует организацию обучения и повышения квалификации работников, обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

     

    1. Предупреждение коррупции

    Осуществляет работу по предупреждению коррупции в курируемых процессах, а также несет дисциплинарную и иную установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение указанных обязанностей. Демонстрирует лидерство и вовлеченность в реализацию комплаенс системы и системы противодействия коррупции. Не допускает ситуаций, при которых возможно возникновение конфликта интересов ни в отношении себя, ни в отношении других.

     

    1. Управление внутренними и внешними взаимоотношениями

    В рамках своей должности отвечает за качество и своевременное исполнение документов и решений Наблюдательного совета, поручений Генерального директора,  выстраивает и развивает взаимоотношения с контрагентами, а также, в пределах своих компетенций, предоставляет сведения, информацию, отчетность о деятельности заинтересованным лицам, создает и поддерживает взаимоотношения с коллегами, внешними партнерами, регуляторами и представителями государственных и иных органов с целью эффективного принятия решений, защиты интересов и формирования желаемой репутации Товарищества.

Требования:

  • Опыт работы:

    • Не менее 10 лет профильного опыта работы, предпочтительно в сфере электроэнергетики;
    • Не менее 5 лет стаж работы по специальности на руководящих должностях в области организации финансово-экономической деятельности, за исключением работников, состоящих в Кадровом резерве либо внутренних кандидатов, проработавших в группе компаний Участника не менее 5 лет.

     

    • .

     

    Образование:

    • высшее профессиональное (финансовое, экономическое, бухгалтерский учет и аудит) образование.
    • предпочтительно наличие степени MBA//EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию или аналогичные сертификаты:
    • Предпочтительно наличие сертификации в области финансов: CFA и/или DipIFR/АССА и/или СРА и/или СМА и/или CIMA.

     

    Знания, навыки:

    • Законодательство Республики Казахстан в области планирования и бюджетирования, бухгалтерского учета и финансовой отчетности, налогообложения, банковской деятельности, страхования;
    • Закон РК «Об электроэнергетике»;
    • Закон РК «О противодействии коррупции»;
    • Законодательство и нормативно-правовые акты Республики Казахстан, определяющие порядок функционирования и направления развития электроэнергетики, регламентирующие производственные, технические, технологические, хозяйственные и другие взаимоотношения в энергопроизводящих организациях;
    • Знания глобальных отраслевых трендов, понимание рынка в области электроэнергии;
    • Устав Товарищества;
    • Гражданское право, финансовое право, налоговое законодательство;
    • Учетная политика Товарищества;
    • Налоговая учетная политика Товарищества ;
    • Национальные стандарты финансовой отчётности, Международные стандарты финансовой отчетности;
    • Правила хранения финансовых документов и защиты информации;
    • Руководство по интегрированной системе менеджмента;
    • Интегрированная политика в области качества, экологии, охраны профессионального здоровья и обеспечения безопасности труда, энергоменеджмента (далее – политика в области ИСМ), цели и задачи Предприятия;
    • Правила и нормы охраны здоровья, обеспечения безопасности труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии и охраны окружающей среды и водных ресурсов;
    • Внутренние нормативно-распорядительные документы Товарищества и АО «Самрук-Қазына» (далее по тексту-Фонд);
    • Навыки составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли;
    • Навыки экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия, выявление внутрихозяйственных резервов;
    • Навыки формирования краткосрочной и долгосрочной финансовой модели предприятия;
    • Навыки управления денежными потоками и казначейскими операциями, распределения финансовых ресурсов, планирования ликвидности, определения эффективности финансовых вложений;
    • Навыки формирование и контроля отчетностей в области экономики и финансов;
    • Обладать всеми необходимыми знаниями и навыками пользования современными средствами вычислительной техники, оргтехники и автоматизированными информационными системами, и программными комплексами;
    • Навыки публичного выступления, умение убеждать.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник–пятница) с 08:00 до 17:00, место работы - п. Шульбинск.

Необходимые навыки

  • - опыт работы на должности руководителя;
  • - лидерские качества, работать в команде, умение управлять проектам и нацеленность на результат;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

  • Финансы

Карточка вакансии:

  • Должность Заместитель генерального директора по экономике и финансам
  • Размещено: 2026-01-05 00:00:00
  • Город , Шүлбі,
  • Зарплата:
  • Компания: п.Шульбинск