АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рисками
Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

• Вести учет поступления, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей (ТМЦ);

• Принимать и проверять приходные документы (накладные, акты приёма-передачи и т.д.);

• Оформлять и регистрировать расходные документы при выдаче материалов и оборудования;

• Контролировать наличие и сохранность ТМЦ на складе;

• Поддерживать порядок и правильное размещение материальных ценностей на складе;

• Выполнять требования и правила бухгалтерского и складского учета;

• Соблюдать внутренние инструкции компании по работе с ТМЦ;

• Организовывать выдачу ТМЦ по заявкам подразделений и сотрудников;

• Участвовать в проведении инвентаризаций и сверке остатков.

Что мы ожидаем от вас:

• Внимательность к деталям и аккуратность при работе с документами и материальными ценностями;

• Ответственность и честность в ведении учета ТМЦ;

• Знание правил бухгалтерского и складского учета;

• Умение работать с приходно-расходными документами (накладные, акты, заявки);

• Организованность и способность контролировать хранение и выдачу ТМЦ;

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!