1. Работа с идеями руководителя
Получение визуальных референсов от руководителя (Pinterest, фото, примеры интерьеров)
Понимание стиля, атмосферы и задачи пространства
Адаптация идей под реальные условия: бюджет, размеры, материалы, сроки
2. Адаптация и детализация дизайна
Подбор мебели, освещения, отделочных материалов, декора
Поиск конкретных позиций (магазины, поставщики, онлайн)
Сравнение цен, подбор оптимальных вариантов по дизайну и бюджету
Подготовка визуальных подборок, коллажей, схем, пояснений (без 3D)
3. Работа со строителями
Чёткая постановка задач строителям и подрядчикам
Объяснение «что, где и как должно быть сделано»
Контроль соответствия реализации утверждённому дизайну
Ответы на вопросы рабочих по ходу реализации
4. Согласование и контроль
Постоянная коммуникация с руководителем
Внесение правок и доработок по запросу
Контроль, чтобы итоговый результат максимально соответствовал изначальной идее
Обязательные:
Чувство вкуса и визуальная насмотренность
Умение работать с референсами и адаптировать их под реальность
Понимание базовых принципов интерьера (цвет, свет, материалы, пропорции)
Умение объяснять идеи простым и понятным языком
Аккуратность, внимание к деталям
Будет плюсом:
Опыт в дизайне интерьера (даже 6–12 месяцев)
Понимание строительных процессов
Опыт общения с подрядчиками
Важно по характеру:
Гибкий специалист
Без «звёздной болезни»
Без споров ради споров
Умение реализовывать идеи руководителя, а не навязывать своё
Желание учиться и расти в процессе
Работа напрямую с руководителем
Реальные проекты, а не учебные задания
Возможность прокачать практический опыт в интерьере
Заработная плата — обсуждается индивидуально
Бесплатный обед за счёт компании
Адекватная рабочая атмосфера без бюрократии
Тем, кто хочет только «творить» и не работать с реальностью
Тем, кто не умеет договариваться и объяснять
Тем, кто спорит вместо того, чтобы делать