- Контроль работы торговых представителей, выполнение планов и задач, увеличение уровня дистрибуции и доли компании на закрепленной территории, обучение и мотивация торговой команды.
- Внедрение и поддержание всех бизнес - процессов и стандартов работы Компании.
- Анализ достигнутых результатов, осуществление соответствующих корректирующих мероприятий для достижения целей.
- Развитие продаж на территории.
- Формирование профессиональной, мотивированной команды.
- Развитие компетенций и навыков у торговых представителей.
Требования:
- Опыт работы на должности супервайзера не менее 3 лет,
- Опыт обучения торговой команды.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя,
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, больничный и отпуск оплачиваемые).