• приём наличных средств в кассу предприятия. Одновременно он должен оформить необходимые бумаги – либо в электронном виде, либо от руки;
• выдача наличных денежных средств из кассы предприятия подотчётным лицам. Основанием такой выдачи могут быть служебные записки, завизированные подписью руководителя. Кроме того, выдавать деньги под отчёт он может только тем лицам, которые есть в соответствующем приказе;
• контроль над соблюдением лимита средств в кассе;
• отправление выручки предприятия в банк с оформлением соответствующих документов;
• получение наличных средств в банке по чеку руководителя;
• ежедневное оформление первичных кассовых документов, включая кассовую книгу;
• подготовка первичных кассовых документов, включая кассовую книгу для подписи главным бухгалтером–кассиром или же главным бухгалтером;
• ведение бухгалтерского учёта средств, выданных под отчёт;
• выдача заработной платы сотрудникам:
• выполнение поручений, в рамках своих обязанностей, от своего непосредственного руководителя.

• умение работать с ПК, электронной почтой, знание программ MS Word, MS Excel;
• знание правил оформления первичных бухгалтерских документов (счет-фактура, накладная, акт выполненных работ.)
• активность;
• умение и желание общаться с людьми;
  

Условия:

• трудовой отпуск 24 календарных дня;
• трудоустройство согласно ТК РК.
• график 5/2, с 08-30 до 17-30.