Основные требования:

Образование: высшее медицинское или высшее образование в сфере информационных систем и технологий, вычислительной техники и программного обеспечения, либо наличие магистратуры (для специалистов с высшим образованием по другим специальностям) по специальности "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент", "Информационные системы", "Вычислительная техника и программное обеспечение", "Инженерные системы информатизации и коммуникации" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре), наличие второй, первой или высшей квалификационной категории по специальности "Организация здравоохранения", "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения" (для лиц c высшим медицинским образованием).

Опыт профессиональной деятельности стаж работы на руководящих должностях по профилю или в сфере здравоохранения не менее 3-х лет.

Знание языков: обязательное владение государственным языком, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного языка в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

Основные профессиональные знания и навыки, важные для данной позиции: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Трудового кодекса Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан: «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан» Гражданский кодекс Республики Казахстан и другие нормативные правовые акты по вопросам, касающимся сферы деятельности подразделения; Знание нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; основы системы оплаты труда работников, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности

Должностные обязанности:

• осуществляет контроль за исполнением плановых работ Филиала и оперативных поручений директора Филиала и руководства Предприятия;
• контролирует работу структурных подразделений Филиала по своевременному и качественному исполнению договорных обязательств, поставленных перед Филиалом и Предприятием;
• обеспечивает взаимодействие работников Филиала со структурными подразделениями Предприятия и субъектами здравоохранения по вопросам сбора, обработки статистических данных и технического сопровождения информационных систем здравоохранения;
• готовит предложения по включению в кадровый резерв Филиала, решает организационные вопросы по обучению и обеспечению взаимозаменяемости работников Филиала;
• мониторирует работу структурных подразделений филиала по соблюдению установленного порядка по хранению и использованию имущества, бланков, штампов и документов;
• несет ответственность за выполнение решений руководства Предприятия, соблюдение условий действующего законодательства Республики Казахстан, настоящего Положения, за сохранение коммерческой и служебной тайны, а также за ущерб, нанесенный Предприятию своим действием или бездействием;