Приветствую 👋
Меня зовут Нурлан Болатович, я собственник Qural Prokat.
Бизнес растёт, и мне нужен человек, который возьмёт на себя операционное управление.
Не исполнитель и не «менеджер по поручениям», а управляющий, который держит порядок, людей и цифры.
---
🎯 Твоя зона ответственности
Порядок. Деньги. Люди. Результат.
---
🔧 Обязанности
1️⃣ Управление персоналом
Найм, замена, увольнение сотрудников.
Ввод в должность и обучение.
Контроль дисциплины, графиков и выполнения задач.
Разбор ошибок и рабочих ситуаций.
Ответственность за команду и рабочую атмосферу.
Важно:
Нужен человек, который умеет жёстко требовать результат,
но при этом нормально общаться с людьми — объяснять, поддерживать, хвалить за дело и держать команду в рабочем тонусе.
---
2️⃣ Регламенты и система
Составление и обновление регламентов:
приём / выдача инструмента,
возвраты, штрафы, порча,
чистка, хранение, учёт,
работа с клиентами,
деньги и отчётность.
Внедрение регламентов в работу.
Контроль соблюдения (чек-листы, отчёты, фото).
Улучшение процессов и устранение узких мест.
---
3️⃣ Финансы и контроль
Контроль выручки, расходов и кассы.
Управленческая отчётность (день / неделя / месяц).
Контроль комплектации и сохранности оборудования.
Понимание, где теряются деньги и за счёт чего можно расти.
❗️Бухгалтер — не ты.
Ты — человек, который понимает цифры и влияние управленческих решений.
---
4️⃣ Продажи и аналитика
Аналитика продаж и загрузки.
Таблицы: выручка, эффективность, показатели.
План продаж (неделя / месяц).
Контроль выполнения плана.
Инициативы по росту выручки.
---
5️⃣ Маркетинг и заявки
Контроль соцсетей и входящих заявок.
Постановка задач по контенту и рекламе (что и зачем делаем).
Контроль обработки клиентов.
Работа над улучшением воронки продаж и конверсии:
заявки → сделки → деньги.
---
❗️Ключевое требование
Ты думаешь, принимаешь решения и отвечаешь за них.
Я не буду:
напоминать,
контролировать каждый шаг,
тянуть тебя за руку.
---
✅ Кого мы ищем
Системного и адекватного.
Устойчивого к нагрузке и ответственности.
Умеющего наводить порядок спокойно и по делу.
С опытом управления или сильным управленческим потенциалом.
Кому важны рост и деньги, а не просто фиксированный оклад.
Опыт в инструменте — плюс, но не критично.
---
💰 Условия
График: 5/2
Оклад + KPI + бонусы
Доход напрямую зависит от результата
Реальный рост:
ассистент → управляющий → операционный директор
Поддержка и включённость на старте.
---
❌ Кому не подойдёт
Тем, кто боится ответственности.
Тем, кто ждёт инструкций на всё.
Тем, кто ищет «тихое место».
Тем, кто не готов отвечать за людей и деньги.
---
👉 Как откликаться
Коротко и по делу:
1. кем управлял
2. почему считаешь, что потянешь
3. какой результат для тебя — норма
---
Если тебе интересна роль с реальным влиянием, ростом и деньгами за результат — откликайся.
Если ищешь спокойную работу без ответственности — это не твой вариант.