Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить

• Разрабатывать и тестировать новый функционал на платформе 1С Предприятие 8.2, 8.3;

• Оптимизировать и дорабатывать существующий функционал на платформе 1С Предприятие 8.2, 8.3;

• Вводить в эксплуатацию разработанный / доработанный функционал;

• Разрабатывать функционал для других функций внутри компании.

Нас интересует

• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере разработок на платформе 1С 8.2, 8.3;

• Знания и умения эксплуатации сложных систем учета, их администрирования, конфигурирования на платформе 1С Предприятие;

• Знание типовых конфигураций, универсальных механизмов обмена данными, работа с конвертацией данных;

• Приветствуется навыки использования программного обеспечения (MS Office, различные программы для мониторинга внедрения проектов).

Зарплата - это еще не всё

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.