Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров;
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в 1С, ЗУП 8.3;
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РК, приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Вы знаете как организовать процесс кадрового делопроизводства;
Вы имеете опыт работы с кадровыми документами;
Вы знаете программы 1С, ЗУП 8.3;
У Вас высшее образование;
Вы умеете работать в команде;
Вы трудолюбивы, ответственны.
Дружный коллектив, взаимопомощь и поддержка.