Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров;

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в 1С, ЗУП 8.3;

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РК, приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Вы знаете как организовать процесс кадрового делопроизводства;

Вы имеете опыт работы с кадровыми документами;

Вы знаете программы 1С, ЗУП 8.3;

У Вас высшее образование;

Вы умеете работать в команде;

Вы трудолюбивы, ответственны.

Дружный коллектив, взаимопомощь и поддержка.