Должностные обязанности:

• Контроль за исполнением контрольных документов, находящихся на контроле в организационно-контрольной инспекции;
• принимает первичные документы по оплате труда от начальников грузовых районов (наряды, табель учета рабочего времени, служебные записки), ведение учета выписанных нарядов, своевременно   их группирует  и заносит в реестр;
• обеспечивает своевременное и качественное  рассмотрение и исполнение документов, поручений  руководства филиала  и ЦА;
• разрабатывает  проекты  перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
• разрабатывает положение об оплате и стимулировании  труда работников филиала;
• рассчитывает фонд оплаты  и численность работников с учетом  необходимости рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям  персонала;
• осуществляет  контроль  за расходованием  фонда оплаты  труда, за правильностью установления  наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов и других  выплат;
• ведет анализ  исполнения бюджета в целом по филиалу;
• формирует  эксплуатационный бюджет;
• вносит предложения по инвестиционному бюджету, по корректировке бюджета; выполнять калькуляции, расчеты  к  инвестиционному бюджету;
• осуществляет  контроль  и  мониторинг   за  составлением  заявок     на финансирование;
• контроль за обработкой и качеством  заполнения  первичных документов по начислению заработной платы по производственным подразделениям;
• контроль в соответствии с действующими методическими   рекомендациями  по организации нормирования труда за выставлением норм, окладов и расчетами  по начислению заработной платы;
• осуществляет контроль  за начислением заработной платы согласно утвержденных норм и штатного расписания работникам филиала;
• рассчитывает и контролирует  нормы расходов материалов, ГСМ, электроэнергии;
• ведет анализ  исполнения бюджета по подразделениям;
• осуществляет работу по составлению  установленной   отчетности по заработной плате;
• подготовка  ожидаемой  прибыли по форме ФО-2;
• составление финансово-хозяйственной отчетности деятельности филиала;
• подготовка  отчета  и  анализа численности филиала по форме УТО-1-Ф-6.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Экономика, финансы, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, либо иное профильное экономическое образование
• Опыт работы: Не менее 3-х лет опыта работы на должностях экономиста, ведущего экономиста, финансиста, специалиста по финансово-экономическим вопросам либо иных должностях, связанных с финансовым анализом, планированием и бюджетированием.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр