Основные обязанности:
-Подбор персонала;
-Формирование отчётов;
-Кадровое делопроизводство;
-Поддержка административной деятельности офиса;
-Помощь руководителю в организации рабочего дня, коммуникациях, поручениях.
Наши ожидания:
Уверенное владение пакетом MS Office.
Знание трудового законодательства.
Грамотная речь, навыки делового письма.
Высокий уровень ответственности, внимательность.