Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет;

• Желателен опыт работы в автобизнесе (менеджер по продажам, старший менеджер или руководитель отдела);

• Навыки управления командой: подбор, обучение, постановка задач, мотивация и контроль;

• Высшее образование (тренинги по продажам и управлению персоналом — плюс).

Ключевые компетенции:

Лидерские качества, умение убеждать, грамотные переговоры, ориентация на результат, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение выстраивать процессы и эффективно коммуницировать.

Обязанности:

• Руководство отделом продаж новых автомобилей;

• Выполнение планов и ключевых показателей (KPI);

• Взаимодействие с другими подразделениями;

• Планирование и анализ продаж, отчетность;

• Соблюдение внутренних регламентов и бизнес-процессов;

• Подбор и развитие команды;

• Работа со сложными клиентскими случаями.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня (ТК РК);

• "Белая" зарплата и полный соц.пакет (отпуска, больничные, мотивационные программы);

• Специальные условия на продукты и услуги компании;

• Корпоративная мобильная связь;

• Работа в лидирующей компании автобизнеса;

• Поддержка инициатив и профессионального роста;

• Помощь и сопровождение на этапе адаптации.