Kodland — международная онлайн-платформа, где дети и подростки осваивают цифровые навыки и создают проекты, которые меняют их будущее. Мы работаем в более чем 30 странах и растём вместе с учениками.
Что вы будете делать:
Курировать и оптимизировать процессы найма и обучения тьюторов на рынках США и Великобритании
Формировать и реализовывать ежемесячные планы найма в соответствии с целями компании
Руководить и поддерживать работу команды рекрутеров, обеспечивая стабильные операционные процессы и прозрачное отслеживание показателей
Контролировать процесс обучения кандидатов — качество контента, единообразие процессов и корректный переход от обучения к онбордингу
Взаимодействовать с преподавательским департаментом для поддержания высоких стандартов и внедрения улучшений
Что мы ожидаем:
Имеете от 3 лет опыта в сфере массового подбора, рекрутинговых операций или управления пулом исполнителей
Владеете английским на уровне C1 или выше
Обладаете высокой внимательностью к деталям, операционной дисциплиной и умением быстро корректировать стратегии
Мыслите аналитически и уверенно работаете с дашбордами, отчётами и KPI
Будет преимуществом, но не обязательно:
Опыт работы в образовательной сфере или edtech
Опыт в L&D или обучении сотрудников, знание Learning Management Systems (LMS)
Почему мы:
Глобальное взаимодействие: работа в международной команде, которая ценит инновации и вклад каждого сотрудника
Гибкий график: возможность работать в наиболее продуктивное для вас время
Профессиональный рост: регулярные возможности для обучения и развития
Выбор формата работы: офис в Белграде или удалённый формат — с удобными инструментами для сотрудничества