Уверенное знание функционала 1С:ЗУП в части:
Кадрового и табельного учета, настройки графиков работ.
Оформления всех видов отсутствий (отпуска, больничные, командировки).
Расчёта заработной платы, удержаний и компенсаций.
Формирования регламентированной отчетности
Опыт консультирования и обучения пользователей
Навыки анализа и обработки инцидентов, умение взаимодействовать с разработчиками
Высшее техническое, экономическое или профильное образование (ИТ, бухгалтерский учёт, управление персоналом, кадровое дело)
Знание основ трудового законодательства и принципов расчёта заработной платы
Навыки работы в системах 1С или других кадровых системах
Опыт интеграций 1С:ЗУП с 1С:Бухгалтерией, системами ЭДО, кадровыми порталами и внешними сервисами.
Базовые навыки работы с SQL (умение читать простые запросы).
Понимание требований информационной безопасности при работе с персональными данными.
Наличие действующих сертификатов 1С («Профессионал» или «Специалист»)