Обеспечение эффективной деятельности руководителя: организовывать встречи, составлять расписание, координировать деятельность сотрудников.
Коммуникации: общаться с партнерами, сотрудниками компании, проводить переговоры, отвечать на звонки / письма, разбирать коммерческие предложения от потенциальных партнеров, принимать предложения и пожелания от работников.
Аналитика и отчетность: составлять отчеты и запросы в разные отделы организации, собирать и анализировать данные, составлять резюме совещаний и встреч.
Ведение документации.
Управление проектами: контролировать выполнение задач и сроки, обеспечивать своевременную подготовку и предоставление необходимых документов и ресурсов.
Выполнение других рабочих поручений.
- исполнительность, ответственность;