Кого мы ищем:

Сильного, системного и энергичного руководителя отдела продаж, который умеет не просто "управлять людьми", а продавать результат через команду.
Ты наш человек, если умеешь:

• Выстраивать продажи и усиливать текущие

• Увеличивать выручку через работу с командой, скриптами, планами

• Умеешь требовать, обучать и вдохновлять

• Разбираешься в цифрах, план-факте, конверсии, UPT, среднем чеке

• Говоришь на языке KPI

• Умеешь влиять на цифры

Что нужно будет делать:

• Руководить продавцами и админами в офлайн-магазинах (от 3 до 10 точек)

• Выполнять и превышать план продаж (ежедневно/ежемесячно)

• Контролировать показатели: средний чек, UPT, конверсию, до-продажи

• Внедрять и контролировать скрипты, стандарты, мотивации

• Отслеживать и разбирать причины «провалов» по точкам и людям

• Участвовать в наборе, обучении и аттестации продавцов

• Работать в связке с маркетингом и логистикой

Что мы предлагаем:

• Прозрачная мотивация: оклад + % с продаж + бонус за перевыполнение

• Быстрорастущая компания: амбициозный бренд в сфере товаров для мам и детей

• Команда, нацеленная на результат

• Поставленная система контроля и управления продажами

• Простор для роста: карьерный и финансовый

Требования:

• Опыт в продажах от 3 лет, в управлении — от 1 года

• Понимание воронки продаж, KPI, методики обучения персонала

• Умение управлять через цифры, систему и личную вовлечённость

• Опыт в ритейле / fashion / FMCG — будет преимуществом

• Навыки отчётности, планирования, жёсткого, но мотивирующего контроля

• Позитивный, требовательный и справедливый руководитель