- координация работы менеджеров
- постановка задач, контроль выполнения планов
- адаптация новых сотрудников
- ведение крупных или сложных клиентов
- внесение предложений по улучшению работы
- мониторинг сроков действия договоров, пролонгация
Требования:- грамотная устная и письменная речь
- умение выявлять потребности клиента
- навыки в проведении презентаций
- грамотное оформление документов/договоров
Условия: