Мы ищем управляющего в Петропавловск, который возьмёт ответственность за операционную работу, выстраивание процессов и рост качества сервиса. Формат — удалённая работа с обязательным офлайн-присутствием в городе и ежедневными встречами с водителями.
✅ Чем предстоит заниматься:
- Организация и управление операционной работой в регионе (контроль качества, операторы, водители);
- Ежедневные личные встречи и коммуникация с водителями;
- Постановка задач, контроль исполнения и отчетность;
- Внедрение и оптимизация процессов в условиях роста и неопределенности;
- Анализ показателей (выручка, комиссия, средний чек) и работа с KPI;
- Работа с IT-инструментами (CRM, Telegram, G-сервисы) и отчетами в Excel/Таблицах;
- Взаимодействие с владельцем по финансовым вопросам;
- Командировки: поездки между Омском и Тюменью ≈ 1 раз в 2 месяца (оплачиваются)+ ежемесячная контрольная выездная поездка до границы и обратно;
✅ Что мы точно оценим:
- Опыт управления командой от ~2 лет (логистика/транспорт/ритейл/производство приветствуется);
- Навыки выстраивания процессов и организационного развития при росте;
- Уверенное владение Excel / Google Таблицами для аналитики и отчётности;
- Понимание финансов (P&L, KPI, выручка, чистая прибыль, средний чек и пр.);
- Умение работать с аналитикой и фактическими данными;
- Владение современными IT-инструментами (Telegram, CRM, G-сервисы);
Обязательно: готовность к еженедельным собраниями с водителями в Петропавловске.
✅ Какие личные качества нам важны:
- Гибкость и адаптивность в быстро меняющихся условиях;
- Высокая самоорганизация и ответственность - работа по результату;
- Инициативность и проактивность в улучшении процессов;
- Лидерство с уважением - строит доверительные, но профессиональные отношения с водителями;
- Эмпатия и конфликтная зрелость - умеет разрешать споры и пресекать интриги;
- Умение держать дистанцию - никакой «понебратской» среды, только профессиональные стандарты;
- Стратегическое мышление - понимает влияние действий на систему в целом.
✅ Условия:
- Формат: удалённо + ежедневные выезды в Петропавловск; офисов нет - встречи на точках маршрутов/удобных локациях;
- График: гибкий (условно 5/2), работа по результату; готовность к включению в форс-мажорах;
- Оплата: оклад + KPI с возможностью роста;
- Корпоративная связь: отдельная SIM-карта и рабочий телефон для всей деловой коммуникации;
- Командировки оплачиваются; при необходимости - предоставляем жильё на период визита;
- Возможность карьерного роста и реального участия в развитии компании.
Как откликнуться
Если это про тебя - присылай резюме и пару строк, почему ты считаешь себя подходящим кандидатом. Отклики с сопроводительным письмом рассматриваем быстрее.
Откликайся - стань частью быстрорастущего сервиса и повлияй на качество перевозок в регионе!
P.S. Те кто прочел до конца - добавьте в начале вашего отклика слово УПРАВЛЕНИЕ!)