Проектировать, создавать и поддерживать отказоустойчивую инфраструктуру для критически важных сервисов (мультирегиональный AWS, интеграции с on-prem);
Разрабатывать и поддерживать CI/CD-пайплайны в TeamCity для обеспечения быстрой и надёжной доставки;
Эксплуатировать и оптимизировать контейнеризированные рабочие нагрузки в Nomad, интегрируя Consul Service Mesh и Vault;
Создавать инфраструктуру как код с использованием Terraform и Ansible для повторяемых деплойментов;
Мониторить, устранять неполадки и улучшать производительность систем (латентность, пропускная способность, состояние кластера);
Внедрять надёжные практики безопасности (ротация секретов, сетевые политики, TLS);
Сотрудничать с разработчиками, командой безопасности и администраторами БД, чтобы инфраструктура соответствовала требованиям приложений и баз данных;
Документировать инфраструктуру, процессы и делиться знаниями внутри команды.
-Databases: MariaDB, ClickHouse;
-Cloud: AWS (EC2, VPC, S3, WAF, CloudFront);
-CI/CD: TeamCity, Bitbucket;
-Orchestration: HashiCorp Nomad, Consul Service Mesh, Vault for secrets;
-Containers: Docker;
-Languages: Python (automation, tooling);
-Observability: Prometheus + Grafana, Datadog;
-Process: Jira.
Личные качества:
Проактивность, самостоятельность, комфортная работа в гибком процессе Kanban;
Системное мышление, умение обосновывать и объяснять архитектурные решения;
Умение работать в команде, открытость к обмену знаниями;
Английский — свободное владение (документация, работа в международных командах);
Будет плюсом:
Опыт настройки производительности ClickHouse или MariaDB со стороны инфраструктуры;
Знание принципов работы сетей, балансировки нагрузки и service discovery.
Полезная работа над продуктом, который помогает миллионам путешественников ежедневно бронировать свои поездки;
Полностью удалённый формат работы — 5 дней в неделю, по 8 часов в день;
Возможности для развития (бюджет на самостоятельное обучение, глобальные обучающие воркшопы, онлайн-занятия по английскому языку, доступ к e-learning платформам);
Возможности внутреннего роста и внутренней мобильности;
Конкурентный оплачиваемый отпуск, больничные и государственные праздничные дни;
Ежегодный корпоративный оффсайт в Таиланде.