Полный цикл подбора персонала (публикации, отбор, собеседования, выход).

Адаптация новых сотрудников, проведение Welcome-дня, контроль испытательного срока.

Ведение мотивационных программ.

Организация обучения и развития (аттестации, тренинги, внутренние стандарты).

Подготовка HR-отчетов: текучесть, адаптация, эффективность.

Участие в создании корпоративной культуры и мероприятий (Mali Family Awards, праздники).

Решение оперативных вопросов по доставкам обедов сотрудникам.

Опыт работы HR или рекрутером от 1 года.

Понимание процессов адаптации, мотивации и оценки персонала.

Грамотная речь, организованность, умение работать с людьми.

Владение Google Sheets, HH.kz, инструментами по подбору.

Любовь к атмосфере гостеприимства и командной работе ❤️

График 5/2, с 09:00 до 18:00.

Офис Mali Family, г. Костанай.

Испытательный срок — 3 месяца.

Зарплата: от 300 000 до 400 000 ₸ .

Возможность карьерного роста до HR-директора.

Работа в динамично растущей сети кафе-кондитерских.