Квалификационные требования:

• высшее образование (Медицина, Фармацевтика),
• опыт работы в качестве Регионального менеджера не менее 3-4 лет
• хорошо развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат, высокая степень самоорганизации, стрессоустойчивость
• знания основ менеджмента, управления персоналом, потенциальных возможностей вверенного региона
• понимание норм действующего законодательства, связанного с работой,
• обладание навыками ведения переговоров, убеждения, наставничества, рекрутмента
• стаж вождения автомобиля не менее 1 года (действующие водительские права категории «В»),
• знание компьютерных программ (Microsoft office Word, Excel, Outlook, Power Point),
• владение английским языком

Основные обязанности:

• Управление, организация, планирование, мотивации и контроль работы медицинских представителей
• Планирование и организация деятельности по продвижению продукции
• Работа с ключевыми клиентами: ЛПУ, аптечными сетями
• Реализация стратегии компании по продвижению продукции
• Обеспечение выполнения плана продаж
• Организация и координация работы медицинских представителей
• Работа по формированию команды, подбор персонала, адаптация, обучение

Мы предлагаем:

• Мы предлагаем интересную и динамичную работу
• Возможность профессионального и карьерного развития в международной фармацевтической компании производителе;
• Соблюдение Трудового Кодекса РК (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с ТК РК);
• Стабильная заработная плата + бонусная система по результатам работы;
• Служебный автомобиль (предоставляется)
• Компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, компенсация питания);
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество);
• Внутренние Корпоративные конкурсы, Элитный Клуб КРКА, Маркетинговые Награды, Награды Юбилярам За Выслугу Лет;
• Возможность международных поездок / переезда;
• Инновации, успех на рынке, корпоративная культура, этические стандарты, престиж, качественные Европейские препараты, стабильность, собственные клинические исследования, а так же дружелюбная рабочая атмосфера;
• Реальная возможность карьерного роста.