В Alstom мы понимаем транспортные сети и то, что движет людьми. От высокоскоростных поездов, метро, монорельсовых дорог и трамваев до готовых к использованию систем, услуг, инфраструктуры, сигнализации и цифровой мобильности — мы предлагаем нашим разнообразным клиентам широчайший портфель решений в отрасли.
Каждый день более 80 000 коллег прокладывают путь к более экологичной и разумной мобильности во всем мире, соединяя города по мере того, как мы сокращаем выбросы углекислого газа и заменяем автомобили.
Мы ждем от вас:
Умение готовить и вести техническую документацию, необходимую для обслуживания продукта, включая технический паспорт для локомотива и его основных компонентов;
Готовить запросы в государственные или иные уполномоченные органы, необходимые для подготовки технической документации;
Запрашивать в подразделениях Компании информацию, необходимую для подготовки технической документации;
Вести учет и хранение технической документации в соответствии с принятыми в подразделении правилами хранения;
Своевременно предоставлять прямому и/или функциональному руководителю отчет/информацию о проделанной работе, включая сроки подготовки технической документации;
Работать в корпоративных программах Компании – ALPS, ServiceNow, GSI, и других программах, доступ к которым предоставляется работнику по данной должности;
Своевременно и надлежащим способом выполнять свои обязанности в рамках цикла управления эффективностью работы (People Management Cycle);
Выполнять требования системы менеджмента управления качества.
Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Обеспечивать обучение и адаптацию новых работников.
Предоставлять руководству необходимую отчетность.
Предоставляет руководству предложения по оптимизации процессов и затрат.
Соблюдать и продвигать Кодекс деловой этики Alstom, соблюдает стандарты деловой этики.
Cоблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, правила деловой этики, уважительно и вежливо обращаться к другим работникам и третьим лицам. Любое использование нецензурных выражений, неэтичные грубые замечания и оскорбление являются нарушением трудовой дисциплины.
Все о вас:
Хорошие коммуникативные навыки (письменная и устная коммуникация на казахском, русском языках)
Навыки работы на ПК (MS Office, GSI и т. д.)
Лидерские навыки
Инициативность и ориентированность на действие
Работа в команде
Почему вам у нас понравится:
Присоединяйтесь к нам в этом трансформационном путешествии. За железнодорожной индустрией будущее, поэтому вы можете расти и развивать новые навыки, приобретать новые знания на протяжении всей карьеры. Также мы предлагаем:
Стабильность, интересные вызовы и долгосрочная карьера. Работа в международном коллективе с заботливыми коллегами Участие в инновационных проектах Гибкая рабочая среда Развитие карьеры в любых направлениях, функциях и странах Постоянное обучение, доступ к международно признанному Alstom University Справедливый компенсационный пакет, который учитывает ваши результаты и ваш потенциал Конкурентный социальный пакет, включающий страхование жизни, медицинское страхование, развозку и скидку на фитнес Компенсация питания Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада (13-ая зарплата) Ежегодный пересмотр заработной платыВам не обязательно быть фанатом поездов, чтобы преуспевать с нами. Мы гарантируем, что когда вы сядете на один из наших поездов со своими друзьями или семьей, вы будете гордиться этим. Если вы готовы принять вызов, мы будем рады услышать ваше мнение!
Важно отметить
Как глобальная компания, мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который отмечает разнообразие в 63 странах, в которых мы работаем. Мы стремимся создать инклюзивное рабочее место для всех.