Что предстоит делать:

• разрабатывать и поддерживать существующий функционал, связанный с денежными переводами на рынке РФ, СНГ и европейского направления
• производить рефакторинг существующего кода
• участвовать в развитии продукта и инженеров
• решать интересные бизнес-задачи
• проводить эксперименты и проверять гипотезы на основе метрик

Мы активно занимаемся развитием как внутреннего mobile-сообщества (круглые столы, собственные конференции, вместе смотрим презентации от Google и Apple), так и внешнего (проводим митапы, организуем внешние курсы для начинающих специалистов, выступаем на технических конференциях).

Стек:
Проект, над которым предстоит работать, — мультимодульное super-app приложение.
При разработке придерживаемся принципов SOLID, используем архитектурный подход Clean в связке с UDF; осуществляем CI/CD на связке из Marathon и TeamCity. Проект полностью покрыт Unit- и UI-тестами. Приложение пишем на Kotlin с использованием Coroutines, Retrofit, Dagger2. Постоянно следим за актуальностью стека (например, сейчас внедряем Jetpack Compose).

У нас развитая инженерная культура, используем самые современные процессы в разработке: LeSS Huge, выделенные feature-, infra- и core- команды.

Что мы ожидаем:

• опыт коммерческой разработки под Android на Kotlin от 3-х лет
• знание Android SDK, Coroutines, Dagger2, Gradle
• опыт работы с Clean Architecture, MVP/MVVM
• написание технической документации
• опыт наставничества
• опыт найма сотрудников

Будет плюсом:

• проактивная позиция при решении задач: декомпозиция, внесение предложений по оптимизации списка и порядка работ, участие в организации процессов и т. д.
• готовность выходить за рамки основной специализации, если это требуется для решения задачи (в том числе T-Shape)
• опыт участия в совершенствовании процессов производства.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы — гибкость между работой из дома и живыми встречами с командой в офисах Алматы и Астаны.
• Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.).
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения).
• Социальный пакет (ДМС для тебя и твоих близких, бесплатные обеды в офисе, изучение английского языка и т.д.).
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли).
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.