Организация и проведение операций по поступлению товаров и услуг, дополнительных расходов, возвратов, а также регистрация операций при отложенном НДС. Своевременное внесение первичных документов в учетную систему (1С) на ежедневной основе.

Привязка и сверка электронных счетов-фактур (ЭСФ) с учетной системой (ежедневно).

Своевременный сбор первичной документации у сотрудников и контрагентов. Проверка документов на правильность заполнения и соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан. Распределение товаров и услуг по объектам, контроль движения материалов и готовой продукции между производственными складами. Сверка наличия оригиналов первичной документации.

Своевременная выписка и отправка АВР, ЭАВР, ЭСФ, СНТ, ТТН с контролем правильности оформления и соответствия законодательству Республики Казахстан.

Формирование авансовых отчетов, оформление кассовых документов, ведение виртуального склада, НКТ с 2026 года.

Контроль ведения дебиторской и кредиторской задолженности с регулярной сверкой (не реже одного раза в неделю).

Выписка доверенностей и контроль их оформления в соответствии с внутренними нормативными актами и законодательством.

Сдача декларации по форме 328 в установленные сроки в соответствии с требованиями налогового законодательства.

Участие в проведении инвентаризаций на основном складе, а также контроль складских остатков в программах 1С (торговый зал, отдел сервиса, основной склад).

Сбор актов сверок и актов взаимозачётов с контрагентами, проведение сверок не реже одного раза в квартал, при необходимости — до одного года.

Обязательная сверка данных по поступлению и реализации электронных счетов-фактур с порталом ЭСФ с использованием 1С (ежемесячно), передача отчетов за квартал бухгалтеру по производству.

Оформление, систематизация и своевременная прошивка первичных документов по регистрам с обязательным сроком не более одного месяца, а также передача их в архив компании (не реже одного раза в год).

Подготовка и сдача статистической отчетности в установленные сроки (месячная, квартальная, годовая).

Координация взаимодействия с отделом кадров по вопросам командировок сотрудников.

Выполнение иных поручений главного бухгалтера и руководства компании в рамках своей компетенции.

Условия:

• Заработная плата 500-600.000 тенге (оклад на руки).
• Дружный коллектив, корпоративная культура.
• Просторный, современный офис в центре правого берега (Деловой центр "Өркен").
• Корпоративная библиотека деловой литературы;
• Наличие зернового кофе и кофемашины, массажного кресла, кухни в офисе.
• Трудоустройство согласно ТК РК.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Cоцпакет (единоразовая мат. помощь при бракосочетании, рождении ребенка, смерти близких в размере 200 тыс тг) и премии.