Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (административно-управленческий, производственный).
Составление профиля вакансий.
Размещение объявлений в соцсетях и специализированных ресурсах.
Скрининг резюме, первичные звонки, проведение интервью.
Ведение базы кандидатов, отчётности по подбору.
Участие в адаптации новых сотрудников, сопровождение выхода.
Ведение административно-хозяйственных вопросов.
Требования: