Привет!
Я Тимофей, основатель LEGKO COMPANY. Ищу в команду Project Manager’а, который возьмёт на себя организацию разработки и общение с клиентами — от брифа и ТЗ до релиза и доработок.
Немного про нас
LEGKO COMPANY — продуктовая IT-студия полного цикла. Делаем:
• сайты и корпоративные порталы, интернет-магазины;
• веб-сервисы и SaaS-платформы;
• мобильные приложения (iOS / Android);
• поддержку и развитие уже работающих проектов.
Из проектов 2025 года:
romantic-sko.kz, ecitty.com, maxrazmah.kz, bodyroom.kz + приложения, hotelsamovar.kz, annonser.me + приложения, sablesend.com + приложения, esiltrade.kz, diaper.kz, region715.kz, igaming.guru, rudmart.kz + приложение, sockstorm.com, precisionnews.online, промо-SaaS, VPN-сервисы, заказ UNAIDS (NDA).
Живые боевые продукты, а не “сайтик за вечер”.
Кого ищем
Нужен инициативный PM, который:
• любит наводить порядок в хаосе задач;
• держит в голове картину проекта целиком;
• спокойно разговаривает и с клиентом, и с разработчиками;
• хочет расти не только “в должности”, но и в деньгах / проектах / ответственности.
Чем будешь заниматься
Организация проектов
• Планирование: дедлайны, roadmap, пайплайн задач.
• ТЗ: превращать хотелки клиента в понятные документы с функционалом, сценариями и критериями приёмки.
• Задачи в трекере (YouGile): постановка, приоритезация, контроль движения.
• Мониторинг: загрузка команды, риски, блокеры, переносы — всё под контролем.
• Статусы: коротко и по делу — что сделано, что в работе, что может сдвинуть сроки.
• Протоколы: фиксировать договорённости после созвонов/переписок.
Коммуникация с клиентами
• Брифы и сбор требований.
• Созвоны: объяснить подход, этапы, показать промежуточные результаты.
• Переводить язык клиента в язык команды и обратно, без воды.
• Объяснять влияние изменений на сроки и бюджет, помогать расставлять приоритеты.
• Сопровождать клиента до релиза и в доработках.
Что нужно понимать про IT (кодить не надо)
• Разницу между версткой и фронтендом (компоненты, состояние, SPA/SSR и т.д.).
• Базу по бэкенду: API, базы данных, авторизация, очереди, типичные технологии (на уровне “понимаю, о чём речь”).
• Что такое клиентский и серверный рендеринг и как это влияет на скорость/UX/SEO.
• Основы SEO: мета-теги, скорость, адаптив, структура, индексация.
Главное — понимать, как всё связано, а не уметь самому писать код.
Софт-навыки и оргчасть
• Опыт PM / аккаунт-менеджера в IT/digital или близких областях.
• Умение писать структурированные ТЗ и задачи, а не простыни текста.
• Навыки работы с трекером (YouGile / Jira / Trello), таблицами, документами.
• Коммуникация по-деловому: без истерик, без токсичности, с уважением к людям.
• Готовность вести несколько проектов параллельно и не терять детали.
Локация и язык
• Петропавловск — обязательно.
• Готовность в будущем релокации (другой город/страна), если будем двигать офис — обсуждаем заранее.
• Английский не обязателен, но в будущем может пригодиться (иностранные клиенты, доки). Если читаешь/говоришь — плюс в копилку.
Формат и деньги
• Только full-time, без других постоянных работ.
Нам важна включённость, а не “ещё один проектик сбоку”.
• График: 5/2, в рамках рабочего дня по времени Казахстана (конкретику обсудим).
Оплата:
• 1-й месяц (тестовый): 300 000 тг/мес.
• Со 2-го месяца: пересчёт по результатам — рост от +10% до +50% от старта.
То есть вилка может уйти примерно к 330 000–450 000 тг/мес и выше.
• Дальше — регулярный пересмотр: если растёт ответственность, качество и самостоятельность — растёт и доход.
Преимущества работы с нами
Отдельно, зачем вообще к нам:
• Долгосрочная история. Мы не ищем “PM на пару месяцев” — нацелены на работу на годы, с ростом роли и дохода.
• Рост роли и дохода. При нормальном перформансе можно вырасти до Head of Projects / операционного руководителя, где доход уже 2–3+ раза выше стартового.
• Удалёнка в перспективе. Базово сейчас тебе важно быть в Петропавловске, но при выстроенных процессах возможен полный remote-формат с сохранением роли и уровня дохода.
• Плюшки и бонусы. По мере роста:
o поездки / командировки на конференции и встречи;
o точечная оплата расходов за счёт студии (обучение, проф.инструменты, мероприятия — по договорённости);
o бонусы за перевыполнение планов и закрытие сложных проектов.
• Бизнес-комьюнити. Можно будет ходить со мной на мероприятия, встречи, бизнес-тусовки, расширять круг общения и учиться вживую, а не только по роликам.
• Синергия и команда. Мы за формат, где и студия, и человек растут друг за счёт друга: ты закрываешь нам проекты и боли, мы даём новые уровни задач, денег и свободы.
• Адекватные процессы.
o Понятные регламенты, но без мёртвой бюрократии.
o Живые проекты, где решения реально влияют на продукт.
o Прямой контакт с руководителем, без “10 слоёв согласований”.
Инструменты
• YouGile — задачи и статусы.
• GitLab — код и MR, чтобы понимать, что происходит.
• Clockify — учёт времени.
• Коммуникации — Telegram / созвоны.
Если хочешь не просто вести задачи в трекере, а реально управлять проектами и расти вместе с командой — напиши в отклике слово «дедлайн» и коротко: с какими проектами ты уже работал.