Обязанности

1. Управление персоналом

• Организация работы команды (кассиры, продавцы, администраторы, грузчики, охрана).
• Подбор, обучение и адаптация сотрудников.
• Составление графиков, контроль дисциплины и качества работы.
• Проведение планёрок, инструктажей, решение конфликтов.

2. Операционная деятельность

• Обеспечение бесперебойной работы супермаркета.
• Контроль работы торгового зала, кассовой зоны, приёмки товара.
• Контроль соблюдения санитарных норм, чистоты и внутренних стандартов.
• Проверка сроков годности, качества выкладки.

3.Товарные запасы

• Контроль остатков и заказов товара.
• Проведение инвентаризаций и анализ результатов.
• Управление списаниями, просрочкой, уценкой.
• Предотвращение потерь и недостач.

4. Финансовая ответственность

• Контроль кассовой дисциплины.
• Сдача выручки, отчётность.
• Выполнение планов по выручке, марже и прибыли.
• Оптимизация расходов.

5. Взаимодействие и административные задачи

• Работа с поставщиками и контролирующими органами.
• Ведение документации, отчётов и служебных актов.
• Соблюдение политики компании и корпоративных стандартов.

Требования

Опыт и знания

• Опыт работы в розничной торговле на позициях управляющего— от 5 лет.
• Умение управлять персоналом от 30 человек.
• Знание процессов торговли: кассы, приёмка, инвентаризация, мерчандайзинг.
• Навыки работы в 1С, Excel или аналогичных программах.

Личные качества

• Ответственность и честность.
• Лидерские качества.
• Стрессоустойчивость и быстрая реакция на нестандартные ситуации.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Клиентоориентированность.

Образование

• Высшее образование.
• Профильное образование — преимущество.

Условия работы

Официальное трудоустройство по ТК РК.

График: 5/2 или 6/1 (по договорённости).

Фиксированный оклад, своевременная выплата зарплаты.

Дружный коллектив и поддержка руководства.