Управление и контроль продаж
Формирование ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности
Контроль выполнения планов продаж и показателей эффективности
Координация работы отдела и взаимодействие с другими подразделениями
Организация работы с оптовыми партнёрами компании
Организация и контроль клиентского сервиса
Сбор и анализ обратной связи от клиентов и сотрудников
Управление персоналом
Постановка планов и задач сотрудникам
Контроль исполнения задач и качества работы
Адаптация новых сотрудников отдела
Проведение регулярных аттестаций
Корректировка системы мотивации (штрафы, поощрения)
Корректировка и сопровождение скриптов продаж
Процессы и стандарты
Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы отдела
Контроль соблюдения регламентов и внутренних процедур
Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников
Координация внутренних процессов и обеспечение стабильной работы отдела
Опыт работы от 2 лет в продажах или торговой сети (руководитель, супервайзер, администратор)
Опыт управления персоналом — обязательно
Уверенный пользователь ПК (Excel, отчётность, CRM — желательно)
Навыки делового общения, переговоров и управления конфликтами
Системное мышление, умение работать в режиме высокой динамики
Организованность, ответственность, ориентация на результат
График работы: 6/1 (суббота — сокращённый день)
Питание за счёт компании
Официальное оформление
Доход: оклад + бонусы + % (обсуждается по итогам собеседования)