1. Ведение бухгалтерского и налогового учета

Полное ведение учета по ТОО/ИП в соответствии с НПА РК.

Формирование учетной политики, контроль её соблюдения.

Ведение учета ОС, НМА, ТМЗ — постановка на баланс, амортизация, списание.

Отражение всех хозяйственных операций в 1С (покупка, продажа, производство, зарплаты, ОС, услуги, авансы).

Закрытие периода: месяц, квартал, год (оборотно-сальдовые ведомости, сверки, корректировки).

2. Налоговый учет и сдача отчетности

Расчет и своевременная сдача всей отчетности:

• Декларации по КПН, НДС, СНТ, СОНО (300, 200, 100, 910 — если ИП).

• Расчет ИПН, СО, ОПВ, ОСМС, СО.

• Статистическая отчетность (форма стата).

Расчёт НДС: входящий/исходящий, книги покупок и продаж, возвраты, корректировки.

Контроль налоговых рисков, проверка встречных проверок, ответы на уведомления КГД.

3. Кадровый учёт и зарплатный проект

Ведение кадрового учета при отсутствии кадровика:

приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные.

Начисление заработной платы, премий, отпусков, больничных.

Расчет и перечисление налогов и взносов по заработной плате.

Формирование табеля, графиков отпусков, приказов.

4. Работа с банком и первичной документацией

Проведение платежей, оформление платёжек, загрузка в клиент-банк.

Ведение кассовых операций: ПКО/РКО, кассовая книга, лимит кассы.

Контроль первичной документации:

акты выполненных работ, накладные, счета-фактуры, договоры, ТТН, СНТ.

Выставление электронных счетов-фактур (ЭСФ).

5. Контроль взаиморасчётов

Ведение учета дебиторской/кредиторской задолженности.

Сверки с поставщиками, подрядчиками и покупателями.

Претензионная работа при расхождениях в документах.

6. Производственный учёт (если есть производство)

Расчет себестоимости.

Учет материалов, сырья, полуфабрикатов.

Списание ТМЗ по нормам.

Контроль выпуска готовой продукции, остатки, инвентаризации.

7. Финансовая отчётность и анализ

Подготовка отчётов для руководства: P&L, ДДС, баланс.

Планирование налоговой нагрузки и оптимизация.

Анализ затрат, маржинальности, движения денежных средств.

Участие в проверках: налоговая, банки, аудиторы, ФРП.

8. Документооборот и архив

Организация хранения документов, договоров и первички.

Подготовка документов для банков, лизинга, ФРП, кредиторов.

Ведение отчетов по подотчетным суммам, командировкам.

9. Взаимодействие с внешними службами

Коммуникация с налоговыми органами, банками, аудиторами.

Отправка ответов на запросы, уведомления, корректировки.

Представление интересов компании в госорганах.

10. Дополнительные функции бухгалтера в единственном лице

Контроль складского учёта.

Оформление договоров и проверка юридической части (по необходимости).

Консультации руководства по вопросам налогообложения.

Постановка, адаптация и оптимизация учета в 1С.

Внедрение новых бизнес-процессов в части учета.

Образование и опыт

Высшее профильное образование (бухучёт, аудит, финансы, экономика).

Опыт работы бухгалтером в единственном лице либо главным бухгалтером — от 3–5 лет.

Опыт работы в производстве желательно

Опыт самостоятельной сдачи всей налоговой и бухгалтерской отчетности.

2. Профессиональные навыки

Отличное знание налогового законодательства РК, НПА, требований КГД.

Знание всех форм отчётности: 100, 200, 300, 700, 910, статформы.

Уверенное владение:

• 1С: Бухгалтерия / УПП / ERP

• Кабинет налогоплательщика

• СОНО, ЭСФ, СНТ

• Клиент-банк

Навыки расчёта зарплаты, отпусков, больничных, налогов и взносов (ИПН, ОПВ, ОСМС, СО).

Опыт ведения учета ОС, ТМЗ, готовой продукции, инвентаризаций.

Умение работать с договорами, ТТН, СНТ, первичкой, актами, накладными.

3. Специализация для производства

Знание производственного учёта: списание сырья, калькуляция себестоимости

Умение работать с нормами расхода, складом, оприходованием выпуска.

Опыт работы с банками, кредитными линиями, лизингом — желательно.

4. Личные качества

Высокая ответственность и аккуратность в документах.

Умение работать самостоятельно без поддержки главбуха.

Стрессоустойчивость (при проверках и отчётных периодах).

Логичность и внимательность к деталям.

Порядочность, честность, конфиденциальность.

Готовность к большому объёму задач и мультифункциональности.

1. Формат и график работы

Официальное оформление по ТК РК.

Полный рабочий день: 6/1

Работа в офисе/на производственной площадке компании.