1. Договорная работа
Разработка, анализ и согласование договоров: подряда (СМР), субподряда, проектирования, изысканий, поставки материалов и оборудования, аренды техники.
Проверка условий по цене, срокам, гарантиям, ответственности, сметам.
Подготовка допсоглашений, актов, протоколов разногласий.
Визирование входящей и исходящей документации.
2. Правовое сопровождение строительства
Проверка правового статуса земельных участков, ограничений, сервитутов.
Сопровождение получения разрешительной документации (ГПЗУ, ТУ, РнС, ввод).
Правовая экспертиза проектной, сметной и исполнительной документации.
3. Претензионно-исковая работа
Ведение претензионной работы, подготовка ответов контрагентам.
Сбор доказательственной базы по спорам.
Представление интересов компании в судах.
4. Взаимодействие и сопровождение внутренних процессов
Консультирование подразделений (ПТО, снабжение, сметы, финансы).
Сопровождение проверок контролирующих органов.
Участие в переговорах с подрядчиками и заказчиками.
Снижение комплаенс-рисков, внутренний юридический контроль.
5. Дополнительные юридические направления
(по мере необходимости)
Работа с банковскими гарантиями, страхованием.
Анализ тендерной документации (44-ФЗ, 223-ФЗ), участие в закупках.
Лицензионно-разрешительная деятельность.
Внутреннее нормотворчество: положения, приказы, инструкции.
Корпоративное сопровождение (уставы, изменения, собрания).
Мониторинг законодательства и обновление правовой базы компании.
Сопровождение сделок, переговоров и нотариальных действий.
Высшее юридическое образование.
Опыт работы юристом в строительной сфере — от 5 лет.
Знание гражданского, договорного, корпоративного и градостроительного права.
Понимание специфики СМР, проектирования, субподряда и сметных процессов.
Навыки разработки договоров, ведения претензионно-исковой работы.
Умение взаимодействовать с контрагентами, партнёрами и госорганами.
Грамотная деловая переписка, аналитическое мышление.
Работу в стабильной строительной компании.
Полное юридическое ведение проектов.
Возможность профессионального роста.
Официальное оформление, соцпакет.
Комфортный офис и дружный коллектив.