Обязанности:
Управление персоналом: Организация работы отдела, назначение задач, мотивация и контроль исполнения;
Планирование и анализ: Разработка стратегий продаж, установка целей, анализ показателей эффективности, корректировка планов в соответствии с результатами;
Обучение и развитие: Проведение тренингов и семинаров для персонала, разработка программ обучения и развития сотрудников;
Управление запасами: Контроль за запасами товара, оптимизация ассортимента, планирование закупок;
Взаимодействие с поставщиками: Поиск новых поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров, контроль качества поставляемого товара;
Обслуживание клиентов: Обеспечение качественного обслуживания покупателей, удовлетворение их потребностей, решение конфликтных ситуаций;
Реклама и Маркетинг: Разработка мероприятий по продвижению товаров, участие в разработке рекламных кампаний;
Финансовый контроль: Контроль за бюджетом отдела, анализ финансовых показателей, выявление и оптимизация затрат.
Соблюдение стандартов: Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания и безопасности на рабочем месте.
Опыт работы на аналогичной позиции и управления персоналом не менее 3 лет;
Знание 1С, Битрикс;
Глубокое понимание рынка розничной/оптовой торговли, трендов и особенностей работы представленного сегмента.
Умение мотивировать и вдохновлять команду, принятие ответственности за результаты работы отдела;
Умение анализировать данные, выявлять проблемы и разрабатывать эффективные стратегии их решения;
Отличные навыки коммуникации, умение вести переговоры и убеждать, способность выстраивать доброжелательные долгосрочные отношения как с сотрудниками, так и с клиентами/поставщиками.
Высшее образование, предпочтительно в области менеджмента, маркетинга или экономики;
Способность эффективно работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности.