QAZAQ SODA - это возводимый крупный химический комплекс (производство кальцинированной соды), расположенный в Сарысуском районе Жамбыла. Начало производства запланировано на осень 2026 года. Удаленность от ближайшего населенного пункта - села Саудакент - превышает 20 км, от административного центра района - города Жанатас (Zhanatas) - около 35 км. Кальцинированная сода является 10-м по потреблению неорганическим соединением в мире, которое используется уже более 5000 лет. Это безопасное, простое соединение и ключевой компонент в различных промышленных процессах - от производства стекла до сухих порошковых моющих средств и литий-ионных аккумуляторов. Это также важный ингредиент в пищевой и фармацевтической промышленности. Мы ищем сотрудников со следующей квалификацией для работы на нашем предприятии.
QAZAQ SODA is a big Chemical Complex ( Soda Ash Production ) located in the Sarysu district of Zhambyl under construction. Production is scheduled to begin in the fall of 2026.
The remoteness of the plant from the nearest settlement - Saudakent village - exceeds 20 km, from the administrative centre of the district - Zhanatas town - about 35 km .
Soda Ash is the 10th most consumed inorganic compound in the world, which has been used for over 5,000 years. It is a safe, simple compound and a key component in a variety of industrial processes from the manufacture of glass to dry powder detergents and lithium-ion batteries. It is also an important ingredient in the food and pharmaceutical industries.
Обязанности:Ведение документации по персоналу:
оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении;
ведение личных дел сотрудников;
контроль сроков действия срочных договоров и разрешений на работу (для иностранных работников);
подготовка справок по запросу работников и руководства.
Поддержка процессов найма:
размещение вакансий на порталах (Enbek.kz, hh.kz и др.);
первичный отбор резюме;
организация собеседований (назначение времени, связь с кандидатами);
подготовка и сбор пакета документов при приеме на работу.
Адаптация новых сотрудников:
подготовка ознакомительных листов, графика адаптации;
помощь в оформлении корпоративных пропусков, форменной одежды и т.д.
Ведение табеля учета рабочего времени и отпусков:
сбор данных по фактическому времени работы;
оформление графиков отпусков;
контроль за предоставлением социальных отпусков (например, на скрининг).
Участие в кадровом аудите и подготовке отчетности:
сбор данных для внутреннего или внешнего аудита;
участие в подготовке отчетов по численности, текучести, структуре.
Коммуникации и поддержка сотрудников:
консультации по базовым вопросам Трудового кодекса РК;
передача информации между отделом и персоналом;
поддержка при оформлении больничных, справок, заявлений.
Работа с внутренними ИТ-системами и архивами:
внесение данных в 1С, SAP, Excel и пр.;
систематизация бумажного архива.