1) руководить, координировать деятельность региональных структурных подразделений (далее - РСП), обеспечивать эффективное взаимодействие работы РСП со структурными подразделениями головного офиса Компании в соответствии с требованиями ВНД, своевременный обмен информации по всем вопросам деятельности РСП;

2) доводить сведения и ознакомить РСП с планами продаж; контролировать исполнение плана продаж РСП;

3) организовать стажировку и проверку знаний кандидатов; участвовать в организации повышения квалификации работников РСП в порядке и на условиях, предусмотренных ВНД Компании; обеспечивать соблюдение требований, норм, правил и интрукций по безопасности и охране труда, санитарно-гигиенических норм на рабочем месте согласно действующему законодательству РК и ВНД Компании;

4) контролировать локацию РСП, аренду новых помещений;

5) обеспечивать выполнение установленного личного плана продаж каждого работника РСП, согласно штатному расписанию и ВНД; вносить предложения в Компанию для поощрения/мотивации работников РСП;

• На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее образование, со стажем работы в финансовых структурах не менее 2 лет;

• руководящие навыки и навыки управления персоналом
• знание основ делопроизводства;
• знание основ бизнес этики;
• знание общей теории страхования, маркетинга презентации, работы с возражениями, ведения переговоров,
• знание действующего законодательства регламентирующего страховую деятельность;
• знание общей ситуации на рынке страховых услуг peгиона
• навыки владения на уровне продвинутого пользователя Office (Microsoft Excel, Microsoft Office Word), Microsoft Outlook;
• умение пользоваться интернетом;
• навыки ведения переговоров;
• владеющее, желательно, казахским языком;
• личные качества: организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, ответственность стрессоустойчивость

• Оформление согласно ТК РК
• График работы 5/2 с 09.00 ч до 18.00 ч;
• Своевременная заработная плата;
• Отпуск 30 календарных дней;
• Добровольное медицинское страхование