1) руководить, координировать деятельность региональных структурных подразделений (далее - РСП), обеспечивать эффективное взаимодействие работы РСП со структурными подразделениями головного офиса Компании в соответствии с требованиями ВНД, своевременный обмен информации по всем вопросам деятельности РСП;
2) доводить сведения и ознакомить РСП с планами продаж; контролировать исполнение плана продаж РСП;
3) организовать стажировку и проверку знаний кандидатов; участвовать в организации повышения квалификации работников РСП в порядке и на условиях, предусмотренных ВНД Компании; обеспечивать соблюдение требований, норм, правил и интрукций по безопасности и охране труда, санитарно-гигиенических норм на рабочем месте согласно действующему законодательству РК и ВНД Компании;
4) контролировать локацию РСП, аренду новых помещений;
5) обеспечивать выполнение установленного личного плана продаж каждого работника РСП, согласно штатному расписанию и ВНД; вносить предложения в Компанию для поощрения/мотивации работников РСП;
Требования:На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее образование, со стажем работы в финансовых структурах не менее 2 лет;