VentPlus — инженерная компания, создающая современные системы вентиляции и кондиционирования для домов, кафе, ресторанов и коммерческих объектов.
Мы проектируем, поставляем и монтируем решения, которые делают воздух живым, а бизнес — предсказуемым.
Сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера по квалификации и работе с клиентами, который умеет и любит работать с людьми, не боится звонков, и хочет построить карьеру в быстрорастущем сегменте бизнеса.
🌟 Почему VentPlus:
Мы растём — в 2025 году выходим на 100 млн тенге оборота, в перспективе 3–4 млрд.
В компании внедрены стандарты качества, инженерная культура и прозрачная мотивация.
Здесь ценят системность, уважение и профессиональный рост.
Каждый — часть команды, нам важно сделать качественно, и с гордостью.
В максимально короткие сроки принимать и обрабатывать входящие обращения (звонки/мессенджеры).
Распределять клиентов (квалифицировать) на подходящие по услугам и оборудованию или нет.
Назначать встречи менеджеру по продажам, с подходящими клиентами по услугам и оборудованию.
Делать исходящие звонки тёплым/повторным клиентам, предлагать сотрудничество, назначать встречи.
Выполнять план по звонкам/встречам/сделкам (в связке с отделом продаж).
Готовить документы: коммерческие предложения, договоры/приложения, счета по стандартам компании.
Искать и подбирать оборудование дистанционно (по ТЗ/спецификациям), согласовывать аналоги.
Координировать монтажников и сейлз-менеджера по телефону: слоты, адреса, доступы, статусы.
Вести сделки в CRM: карточки, этапы, задачи, напоминания, отчёты.
Собирать обратную связь у клиентов после работ/поставок, отрабатывать комментарии и жалобы.
Вести отчетность в Вашей зоне ответственности.
Следовать стандартам сервиса и внутренней этике компании.
Опыт 1+ год(а) в продажах/координации(желательно, но не критично: стройка/ОВиК/инженерия).
Быстрая обучаемость, энергичность, корректность в общении.
Уверенный телефонный этикет, грамотная письменная речь (RU; KZ).
Базовые навыки Excel/Google Sheets, документооборота;
опыт работы в CRM (если не умеете, научим).
Рост и развитие: вводное и регулярное обучение, тренинги, консультации у экспертов рынка.
График: 5/2, в офисе (точное время работы, точный адрес)
Оформление: соцпакет по ТК РК.
Оклад 300 000 тг + бонусы от результата (за KPI, см. ниже).
Конверсия «обращение → встреча/замер».
Срок реакции на входящее, полнота карточек в CRM.
Выполнение плана по исходящим контактам, квалификации лидов и закрытию задач.
CSAT/оценки клиентов и доля решенных жалоб в срок.
Рост до менеджера по продажам, в максимально короткие сроки, когда покажите результаты на данной должности.
Если Вы внимательно ознакомились с вакансией, напишите в сопроводительном письме какой у Вас склад ума: гуманитарный или технический.