Ответственного GR-менеджера, который понимает, как работают госструктуры, умеет строить системные коммуникации и продвигать интересы образовательных проектов. Важны профессионализм, дипломатичность и системный подход.
Выстраивать и поддерживать коммуникацию с госорганами (МОН, УО, акиматы, НИШ, госучреждения).
Готовить письма, запросы, отчёты, ответы и официальные документы.
Участвовать во встречах, переговорах, совещаниях.
Представлять компанию в государственных структурах и на мероприятиях.
Сопровождать образовательные B2G проекты (учителя, школы, госкурсы).
Мониторить нормативно-правовые документы, связанные с образованием.
Участвовать в подготовке тендерной документации и госзакупках (желательно).
Формировать отчётность, протоколы и следующие шаги после встреч.
Регулярные командировки по регионам Казахстана для проведения встреч, презентаций и сопровождения проектов.
Опыт работы в GR, государственном секторе, образовании или B2G — от 1 года.
Понимание структуры госорганов и принципов взаимодействия.
Отличные навыки деловой коммуникации и ведения переписки.
Свободные русский и казахский языки.
Стрессоустойчивость, инициативность, дипломатичность.
Умение вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки.
Знание госзакупок, тендерных процессов — будет преимуществом.
Работа с крупными государственными и образовательными проектами.
Профессиональный рост и развитие.
Команду, которая быстро масштабируется и поддерживает инициативу.
Командировки по Казахстану (оплачиваются компанией).
Заработная плата: обсуждается, зависит от опыта .
Формат: офис, Астана, full-time.
График: 5/2, 10:00–19:00.