• Психолог:

• планирует и организует психологическую диагностику различного профиля и предназначения, изучает психологические особенности личности обучающихся и ее микросреды, условий жизни;

• готовит психологические заключения и рекомендации по результатам проведенной диагностики;

• ведет консультационную и коррекционно-развивающую работу со студентами, испытывающими личностные, семейные, учебные, поведенческие трудности;

• оказывает психологическую поддержку обучающихся, имеющих различные способности и мотивацию к обучению;

• обеспечивает психопрофилактическую работу, выявление лиц, находящихся в зоне психологического риска;

• ведет просветительскую работу среди обучающихся, преподавателей;

  организовывает и проводит социально-психологические тренинги;

• использует информационно-образовательную среду в рамках своей компетенции;

• направляет представление руководству Товарищества о привлечении к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами внутреннего распорядка Товарищества;

• вступает во взаимодействие от имени Товарищества с родителями (законными представителями) обучающихся для информирования о личностных особенностях, поведении их детей;

• принимает участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов, касающихся деятельности Центра;

• оказывает консультативную, методологическую помощь структурным подразделениям Товарищества в рамках компетенции Центра;

• по поручению руководства Товарищества, проректора по воспитательной работе принимает участие в составе комиссией, комитетов и рабочих групп, создаваемых в Товариществе;

• готовит письма, запросы, ответы, отчеты, информационные справки и иные необходимые документы в уполномоченные государственные, негосударственные органы, учреждения и третьим лицам, а также руководству Товарищества, по вопросам, входящим в компетенцию Центра;

• замещает временно отсутствующего работника Центра по поручению проректора по академической и воспитательной работе;

• выезжает в служебные командировки, связанные с деятельностью Товарищества, при наличии служебной необходимости;

• своевременно и качественно выполняет решения и поручения уполномоченного органа, органов и руководства Товарищества и проректора по академической и воспитательной работе;

• обеспечивает исполнение ключевых показателей эффективности (KPI);

  принимает меры по противодействию коррупции, выявлению и устранению причин коррупции в пределах своих полномочий;

• выполняет иные функции и несет обязанности, вытекающие из задач и компетенций Центра, а также определяемыми руководством и внутренними нормативными документами Товарищества.

• Требования к квалификации

  Образование

  Высшее (или послевузовское) профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование в области психологии и (или) психологии и педагогики, с практическим стажем работы по специальности и (или) в образовательной организации не менее 3 (трех) лет;

  Желательно наличие сертификата о прохождении профессионального обучения не менее 1 года по одному из направлений психотерапии (когнитивно-поведенческая терапия, гештальт-терапия, и др.)

• Знание Этического кодекса психологов Республики Казахстан;
• аналитические и творческие способности;
• навыки подготовки докладов, аналитических записок;
• умение работать с программами MSOffice;
• свободное владение казахским и русским языками, желательно английского языка
• навыки работы в команде, лидерство, открытость к сотрудничеству, принятие решений, стратегическое мышление;
• стремление постоянно придерживаться корпоративных ценностей и убеждений;
• профессионализм (честность, объективность, строгое следование прочим принципам профессиональной этики);
• умение работать на персональном компьютере на уровне пользователя.

• Специальность

  Приоритетные направления специальностей:

  - Психология;

  - Психотерапия;

  - Педагогика и психология;

  - Психологическое консультирование;

1. Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;
2. Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;
3. Возможность посещения гостевых лекций, семинаров в AITU;
4. Возможность профессионального развития и карьерного роста; 5. График работы: 5-дневная рабочая неделя, выходные дни – суббота/воскресенье; 6. Возможность посещения библиотеки; 7. Оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней; 8. Своевременная оплата труда; 9. Оформление по трудовому кодексу РК.