Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, соискатель не будет допущен к участию в конкурсном отборе.
2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 1 (один) месяц до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете и на указанном Вами электронном адресе.
3. Ответственность за контроль и своевременное реагирование на сообщения является зоной ответственности лица, желающего (заинтересованного) занять вакантную должность
Формирование, планирование и исполнение бюджета по курируемым статьям, включая обоснование потребностей и контроль фактических расходов.
Участие в полном цикле закупочной деятельности службы: подготовка тендерной документации, сбор и согласование технических спецификаций, подготовка приказов на закупку товаров, работ и услуг, взаимодействие с профильными подразделениями и уполномоченными органами в рамках процедур закупок, сопровождение договоров в части своей компетенции.
Мониторинг исполнения закупленных услуг и поставленных товаров, контроль своевременности оказания услуг подрядчиками, инициирование корректировок при необходимости.
Мониторинг электронных СМИ и социальных сетей, подготовка еженедельного аналитического дайджеста.
Выполнение поручений руководства Общества и службы, участие в мероприятиях, связанных с деятельностью Общества.
Обеспечение стабильного функционирования корпоративного веб-сайта на государственном, английском и русском языках, включая своевременное обновление контента и техническое сопровождение.
Подготовка, создание и размещение фото-, видео- и мультимедийных материалов о деятельности Общества.
Подготовка материалов и освещение участия компании в имиджевых мероприятиях, включая форумы, конференции и выставки.
Высшее или среднеспециальное (экономическое, юридическое)
Опыт работы не менее 2-х лет.
Требования к специалисту: Знание в совершенстве государственного языка, положений, инструкций, других руководящих материалов и нормативных документов по ведению делопроизводства, структуры и руководящего состава Общества и его подразделений.
Знание законодательства Республики Казахстан: Закона РК «О средствах массовой информации», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О газе и газоснабжении».
Знание внутренних нормативных документов Общества и АО «Самрук-Қазына», регулирующих деятельность должности: Устава Общества, Положения о Пресс-службе, Правил корпоративных коммуникаций, Положения по информационной политике, внутренних нормативно-распорядительных документов Общества и Фонда.