Обязанности:

Высшее юридическое образование; Предпочтительно наличие сетрификата по корпоративному праву; не менее 5 лет в области юриспруденции; в акционерных обществах не менее 2 лет; в компаниях группы АО «Самрук-Казына» или квазигосударственном секторе; секретарём Наблюдательного совета или Корпоративным секретарем; претензионной исковой работы; Знание договорного права; Знание Гражданского кодекса РК; Знание законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О рынке ценных бумаг»; Кодекса РК «О недрах и недропользовании».

Требования:

Правовое обеспечение деятельности Компании; Разработка проектов договоров по закупкам, проверка на соответствие законодательству проектов договоров, представляемых партнерами, принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров; Осуществление разработки учредительных документов совместных предприятий (рассмотрение проектов в случае их направления партнерами) и их регистрация в случае необходимости; Проверка актов Компании на соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан, внутренним документам Компании и политикам АО «Самрук-Казына»; Предупреждение возникновения правовых рисков посредством правовой экспертизы сделок, управленческих решений Компании на стадии их подготовки; Координация и контроль за деятельностью совместных предприятий в пределах компетенции Службы по правовому сопровождению, в том числе их правовая поддержка; Подготовка материалов для принятия решений уполномоченными органами Компании по вопросам деятельности совместных предприятий; Контроль за оформлением решений общих собраний участников (акционеров) совместных предприятий на предмет соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и учредительных документов; Контроль исполнением решений общих собраний участников (акционеров) совместных предприятий, в целях соблюдения интересов Компании и условий заключённых учредительных договоров (акционерных соглашений); Разработка внутренних процедур и регламентов; Ведение претензионной исковой работы, принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров; Представление интересов и осуществление защиты прав Компании в исполнительных и судебных органах всех инстанций с целью защиты прав и законных интересов Компании; Сопровождение корпоративного блока, в том числе подготовка, разработка, согласование документов к проведению заседаний Совета директоров, Комитетов при Совете директоров.

Условия:

Официальное трудоустройство; Обучение за счет работодателя; Развозка.