Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, отпусков и увольнения работников
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью, в том числе в программе 1С
- подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников;
- выдача электронных пропусков сотрудникам и посетителям предприятия, учет пропусков в электронной системе PERCo и контроль за сдачей пропусков;
- анализ учета рабочего времени сотрудников предприятия, подготовка отчетов
- участие в организации праздничных корпоративных мероприятий.
Требования:
- высшее или среднее специальное образование,
- желателен опыт работы в сфере делопроизводства/кадрового делопроизводства
Условия: