Мы ищем человека, который умеет находить лучших кандидатов, выстраивать коммуникацию с сотрудниками и создавать атмосферу, в которой людям хочется работать и развиваться!
Мы предлагаем:
Разработка и реализация HR-стратегии компании.
Организация и контроль ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка и мотивация персонала.
Внедрение KPI и HR-метрик, а также систем мониторинга и оценки эффективности сотрудников.
Разработка и внедрение регламентов, процедур, внутренних стандартов и методологий в области управления персоналом.
Организация ввода в должность сотрудников (онбординг), разработка и контроль программ адаптации.
Проведение аттестаций, оценочных мероприятий и формирование рекомендаций по результатам.
Разработка и внедрение систем мотивации и инструментов повышения эффективности работы персонала.
Формирование, развитие и поддержание корпоративной культуры, повышение уровня вовлечённости сотрудников.
Развитие HR-бренда работодателя.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, развития, удержания и кадрового планирования.
Разработка, актуализация и внедрение внутренних нормативных документов (ВНД) в сфере управления персоналом.
Организация корпоративных мероприятий и программ, направленных на укрепление командного духа и развитие корпоративных ценностей.
Анализ ключевых HR-показателей (текучесть, скорость и качество подбора, вовлечённость и др.), подготовка аналитических отчётов и предложений по оптимизации процессов.
Если вы умеете находить общий язык с людьми, любите помогать команде становиться сильнее и хотите развиваться вместе с М1 Сервис, — ждём ваше резюме!