1. Реализация корпоративной политики холдинга в РК
Обеспечение внедрения и соблюдения корпоративных стандартов и политик компании в области права и корпоративного управления.
2. Комплексное правовое сопровождение деятельности компании
Обеспечение соответствия деятельности законодательству Республики Казахстан.
Представление и защита интересов компании, включая административные и судебные процессы.
Правовое сопровождение внутренних процедур и процессов.
Контроль корпоративных процедур и формальностей.
Ведение вопросов интеллектуальной собственности.
3. Корпоративные процедуры
Разработка, согласование и контроль исполнения локальных нормативных актов и инструкций.
Проведение правовой экспертизы проектов внутренних документов.
Своевременное осуществление всех корпоративных и регистрационных действий (создание, реорганизация, ликвидация юрлиц и подразделений).
Документальное сопровождение заседаний органов управления.
4. Договорная работа
Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров.
Подготовка и актуализация типовых форм договоров; ведение базы шаблонов.
Проведение правового due diligence потенциальных и действующих контрагентов.
5. Интеллектуальная собственность
Реализация стратегии защиты объектов интеллектуальной собственности в РК (товарные знаки, ПО и др.).
Организация процессов приобретения прав на результаты интеллектуальной деятельности.
Образование:
Высшее юридическое (предпочтительно — ВУЗ Казахстана).
Профессиональные знания и опыт:
Уверенные знания гражданского законодательства РК: договорное, корпоративное право, ИС.
Опыт комплексного юридического сопровождения компаний.
Приветствуется опыт участия в проектах ГЧП.
Навыки взаимодействия с госорганами РК.
Опыт подготовки и сопровождения корпоративных процедур.
Опыт судебной и административной защиты интересов компании.
Личные компетенции:
Ответственность и внимательность к деталям.
Системное мышление.
Умение работать в условиях многозадачности.
Инициативность и самостоятельность.
Работа в офисе компании на территории Республики Казахстан.
Конкурентная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом).
Возможности профессионального роста внутри международного холдинга.
Сотрудничество с командами в разных странах.