Опыт работы в секторе B2B-продаж;
• Знание рынка и особенностей региона Шымкент;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Готовность к интенсивной работе на этапе развития региона.
Работа в динамично развивающейся компании;
• Возможность построить регион «с нуля» и влиять на результат;
• Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования);
• Перспективы карьерного и финансового роста.