Обязанности:

1. Организация работы аптеки

• Планирование и координация работы персонала.

• Распределение смен, контроль соблюдения графиков.

• Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей.

2. Управление персоналом

• Подбор, обучение и аттестация фармацевтов и провизоров.

• Проведение инструктажей по стандартам обслуживания и санитарным правилам.

• Контроль дисциплины и качества работы сотрудников.

• Мотивация и развитие кадров.

3. Контроль ассортимента и закупок

• Формирование заказов на медикаменты, БАДы и сопутствующие товары.

• Контроль правильности хранения и учёта лекарственных средств.

• Отслеживание сроков годности и проведение списаний/утилизации.

• Работа с поставщиками и дистрибьюторами, ведение переговоров.

4. Финансовая и административная отчетность

• Контроль кассовой дисциплины, инкассации, движения товара.

• Ведение внутренней документации и отчетов для руководства.

• Планирование показателей (продажи, прибыль, оборот) и анализ эффективности.

5. Соблюдение законодательства и стандартов

• Контроль наличия лицензий и нормативной документации.

• Обеспечение выполнения требований Минздрава и СанПиН.

• Контроль правил реализации рецептурных препаратов.

• Организация фармаконадзора (сообщения о побочных реакциях).

6. Работа с клиентами

• Разрешение сложных и конфликтных ситуаций.

• Формирование имиджа аптеки и стандарта сервиса.

• Консультирование при необходимости.

Требования:

• 1. Образование
• Высшее фармацевтическое образование (провизор).
• Либо среднее фармацевтическое + стаж работы не менее 3 лет
• Наличие действующего сертификата специалиста / допуск к фарм. деятельности.
• 2. Опыт работы
• Опыт работы провизором / фармацевтом от 2–3 лет обязателен.
• Опыт работы на руководящей или старшей позиции будет преимущественен.
• Опыт управления персоналом (постановка задач, контроль, обучение).
• Опыт взаимодействия с поставщиками и ведения товарного учета.
• 3. Знание нормативных требований
• Знание приказов и стандартов Минздрава.
• Знание правил хранения, отпуска и учета лекарственных средств.
• Умение работать с рецептурными, наркотическими и сильнодействующими препаратами.
• Понимание санитарных требований и норм лицензирования аптеки.
• 4. Навыки и компетенции
• Управление персоналом (лидерство, наставничество).
• Уверенный пользователь в 1С (или другой аптечной товароучетной системе).
• Умение работать с кассовой дисциплиной и финансовой отчетностью.
• Коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.
• Умение анализировать продажи и формировать ассортимент.
• 5. Личные качества
• Ответственность и внимательность.
• Организованность и системность в работе.
• Инициативность и способность принимать решения.
• Тактичность в работе с клиентами и командой.

Условия:

Официальное трудоустройство

График работы 5/2