CRN Group (бренды CORNELI и CRINZO) приглашает в команду опытного и системного главного бухгалтера, который выстроит прозрачную и эффективную финансово-бухгалтерскую систему, станет надежным партнером для руководства и обеспечит стабильное развитие компании с точки зрения учета, отчетности и международных операций.
Обязанности:
Построение эффективной системы бухгалтерского и налогового учета с «нуля» (или оптимизация текущей);
Разработка и внедрение учетной политики, внутренних регламентов и стандартов;
Организация и контроль всех участков бухгалтерии: касса, банк, склад, ТМЗ, заработная плата, расчеты с контрагентами, основные средства;
Ведение учета в части внешнеэкономической деятельности (импорт/экспорт): контроль контрактов, валютных операций, таможенных документов, учета по складу;
Контроль за корректностью и своевременностью налогового учета и отчетности (КНП, ЭСФ, СФ и пр.);
Формирование и сдача всей регламентированной отчетности (налоговая, статистика, фонды);
Подготовка управленческой отчетности для собственников и руководства;
Участие в автоматизации и цифровизации учета (1С, Excel-отчеты, BI-системы);
Построение системы внутреннего контроля и минимизация рисков;
Взаимодействие с внешними аудиторами, банками, поставщиками, государственными органами;
Контроль договорной работы: финансовые условия, лимиты, оплаты, дебиторская/кредиторская задолженность;
Ведение учета по нескольким юрлицам в рамках холдинга (розница + опт);
Управление бухгалтерской командой (при наличии), постановка задач и контроль исполнения.
Требования:
Высшее образование (бухгалтерия, финансы, экономика);
Опыт работы в роли главного бухгалтера не менее 5 лет;
Обязательный опыт работы с импортом и экспортом (ВЭД) — знание порядка оформления, учета и налогообложения ВЭД-операций;
Отличное знание налогового законодательства РК;
Опыт построения систем учета, внедрения регламентов и внутренних контролей;
Отличное владение 1С (8.3), Excel; знание КНП, СФ, ЭСФ, СФП;
Опыт взаимодействия с аудиторами, налоговыми органами, контрагентами;
Внимательность к деталям, системность, высокая финансовая дисциплина.
Условия:
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
Офис в центре города;
Участие в развитии сильной компании с амбициозными целями;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.
Тимбилдинги и корпоративные мероприятия от компании;
Трудовой отпуск — 28 календарных дней (вместо стандартных 24);
Материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные;
Оплачиваемые социальные отпуска.