Корпоративный юрист / Руководитель юридического направления
📍 Локация: г. Астана (с возможными командировками в регионы)
🏢 Группа компаний агропромышленного кластера (АО + ТОО)
Не проектная занятость, фуллтайм.
Основные задачи:
Руководство юридической функцией группы компаний.
Проведение реструктуризации АО и связанных с ним предприятий: оптимизация структуры владения, перераспределение долей, консолидация активов, сопровождение сделок и корпоративных изменений.
Подготовка и сопровождение изменений учредительных и корпоративных документов, взаимодействие с госорганами и регистраторами.
Курирование нормативно-правовой и методической базы группы компаний: положения, регламенты, инструкции, шаблоны договоров.
Правовое сопровождение хозяйственной деятельности, в том числе вопросов имущественных, налоговых, земельных и закупочных отношений.
Участие в заседаниях совета директоров/акционеров, подготовка протоколов и правовых заключений.
Управление юридическими рисками, правовая экспертиза проектов и внутренних документов.
Консультирование руководства и функциональных подразделений по вопросам корпоративного, трудового и хозяйственного права.
Требования:
Высшее юридическое образование.
Опыт практической реструктуризации юридических лиц с активами (имущественными, земельными, долевыми и иными активами) — обязателен.
Глубокие знания гражданского, корпоративного, налогового, земельного законодательства и законодательства об акционерных обществах и ТОО.
Опыт взаимодействия с государственными органами, регистраторами, банками, аудиторами.
Навыки построения правовой структуры группы компаний и ведения корпоративного делопроизводства.
Системное мышление, аналитичность, высокая степень ответственности и самостоятельности.
Преимуществом будет:
Опыт в агропромышленном или производственном секторе.
Участие в проектах по консолидации, реорганизации или продаже активов.
Навыки методологической работы, разработки регламентов и правовых шаблонов.
Условия:
Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования).
Участие в стратегических проектах группы компаний.
Возможность карьерного роста и формирования юридического департамента.
Социальные гарантии, официальное трудоустройство.
Детальные условия обсуждаются на собеседовании.