Обязанности:
Разработка и реализация стратегии продаж компании.
Планирование, организация и контроль работы отдела продаж.
Постановка целей, KPI и контроль выполнения планов.
Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам.
Анализ рынка, конкурентов и эффективности каналов продаж.
Участие в разработке коммерческих предложений и акций.
Ведение ключевых переговоров с партнёрами и клиентами.
Внедрение и контроль CRM-системы, формирование отчетности по продажам.
Оптимизация бизнес-процессов отдела для повышения конверсии и прибыли.
Еженедельная и ежемесячная отчетность перед руководством.
Требования:
Переезд
Опыт работы РОПом или руководителем группы продаж от 2 лет.
Успешный опыт построения и развития отдела продаж.
Знание современных техник продаж и управления командой.
Уверенный пользователь CRM, Excel и инструментов аналитики.
Навыки планирования, системного мышления и лидерства.
Умение работать с возражениями и добиваться результата.
Грамотная речь, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Будет плюсом:
Опыт в B2B или сфере HoReCa.
Навыки аналитики и построения отчетов.
Опыт внедрения CRM с нуля.
Условия:
Предоставляем жилье
Ставка + % от продаж / KPI.
Пятидневная рабочая неделя.
Возможности профессионального роста и развития.