• Ведение бухгалтерского учета по объекту – организация и контроль бухгалтерских операций по объекту, отражение хозяйственных процессов в соответствии с законодательством РК и внутренними стандартами компании.

• Взаимодействие с налоговыми органами – сопровождение всех вопросов, связанных с налогообложением по объекту, подготовка и предоставление документов, урегулирование возникающих ситуаций.

• Оформление и контроль операций по объекту – проведение реализации, отражение поступления товаров и их списания в учетной системе.

• Применение налогового законодательства РК – грамотное использование действующих норм и требований при ведении учета .

• Взаимодействие с представителями компании в Китае по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета, предоставление разъяснений и консультаций.

• Участие в договорной работе по объекту – проверка договоров, анализ на предмет налоговых рисков и обязательств.

• Желателен опыт работы в строительной или нефтегазовой отрасли – понимание специфики учета и налогообложения в данных сферах.

• Работа с импортными операциями – знание особенностей импорта из Китая, оформление документов, взаимодействие с таможенным брокером, внесение данных в учетные программы.

• Выполнение поручений финансового директора – реализация задач, направленных на эффективное управление финансовыми процессами по объекту.

• Знание английского языка — средний, способность вести деловую переписку

• Высшее образование в области бухгалтерии, экономики или финансов.
• Сертификат профессионального бухгалтера обязателен.
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 3–5 лет.
• Знание МСФО, налогового и бухгалтерского законодательства РК.
• Отличное знание ПК и бухгалтерских программ.
• Владение русским языком обязательно, знание английского – средний
• Внимательность, аналитическое мышление, ответственность.

Дополнительно:

• Опыт работы с международными аудиторами и крупными проектами.
• Навыки оптимизации финансовых процессов и налогового планирования.
• Способность формировать управленческую отчётность для руководства.

• Официальное оформление по ТК РК;
• Ежегодный трудовой отпуск – 24 дня;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30, полный рабочий день;
• Комфортные условия труда;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• Размер заработной платы зависит от результатов работы и предусматривает гибкую систему её повышения
• Предоставляется возможность профессионального обучения (курсы и так далее)