- организация рабочего процесса, включая составление графиков и расстановку персонала;

- контроль за соблюдением графика работы и стандартов деятельности;

- оценка качества работы каждого сотрудника и команды в целом;

- анализ показателей эффективности (KPI) и выявление отклонений;

- Обучение и адаптация новых сотрудников;

- Поддержание командного духа;

- выполнение плана РТО;

- организация инвентаризаций;

- открытие новых торговых точек;

- подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатов для руководства.

- Опыт работы на данной позиции не менее 1 года;

- Знание основ продаж;

- Умение вести переговоры;

- Четкая ориентация на результат;

- Умение обучать и передавать опыт;

- Опытный пользователь ПК (Microsoft office Word. Excel.Power Point. 1C);

- Инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности;

- Умение эффективно планировать рабочий процесс;

- график 5/2 9.00-18.00;

- Карьерный рост;

- Оформление согласно нормам ТК РК;

- Работа в успешной, стабильной компании;