MONSHERI – это больше, чем просто модный магазин. Компания создаёт стильное пространство, в котором каждая может почувствовать себя ещё более женственной.

Мы открываем первый бутик в Алматы. Для организации работы магазина мы ищем Директора магазина.

Директор магазина – это ключевая позиция в нашей компании! Это тот человек, который ежедневно занимается обучением и развитием сотрудников, влияет на коммерческие показатели, поддерживает высокий уровень сервиса и комфорта гостей!

Чем предстоит заниматься:

Управление и координация работы магазина по всем операционным и административно-хозяйственным вопросам.

• Соблюдение норм технического состояния магазинов, правил торговли, соблюдение требований проверяющих инстанций.
• Анализ результатов деятельности магазина, выявление проблем и определение путей их решения
• Выполнение плановых заданий по товарообороту и KPI показателям.
• Генерация идей по улучшению работы магазина
• Формирование, мотивация и обучение команды с акцентом на предоставление высококачественного клиентского сервиса.
• Ведение табеля оплаты труда сотрудников, расчёт заработной платы сотрудников
• Работа с товаром в магазине: учет товара, контроль приемки товара, организация инвентаризаций, актуализация ценников и маркировки. Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга.
• Обеспечение безопасности и сохранности товаров и имущества магазина, организация работы по предотвращению потерь и хищений.
• Управление в планировании и организации рекламных кампаний, маркетинговых мероприятий и акций по стимулированию продаж.
• Контроль переписок в социальных сетях.
• Взаимодействие с различными подразделениями в центральном офисе для решения текущих вопросов.
• Отчёт о результатах деятельности для Управляющей компании по количественным и качественным показателям
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями и внутри коллектива

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в розничной торговле на аналогичной должности от 1 года (обязательно в магазинах одежды, обуви и аксессуаров);
• Умение управлять KPI показателями(UPT, ATV, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис.
• Лидерские качества‚ нацеленность на результат‚ инициативность‚ высокая работоспособность‚ внимательность, организаторские способности.
• Понимание особенностей розничного бизнеса, знание нормативной базы.
• Опытный пользователь ПК.
• Навыки деловой коммуникации и профессиональной этики.
• Лидерские качества и ориентацию на результат.
• Готовность к работе в режиме многозадачности.
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы.

Условия: Общий доход 500000-750000 тенге (фиксированный оклад+бонус от продаж магазина)

• Удобный график работы 5/2. Выходные воскресенье и понедельник.
• Если Вы:

Уверены, что покупатель — главный человек в магазине;

• Любите и умеете общаться;
• Верите в то, что позитивный настрой — залог успеха;
• Умеете создавать сплоченный коллектив и организовывать его работу;
• Грамотно ставите цели и достигаете их;
• Готовы брать на себя ответственность;
• Стремитесь организовать систему работы и умеете ее контролировать.
• Значит, мы ждем именно Вас!